La identidad digital puede arruinar su carrera
diciembre 13, 2010, 9:14 am
Filed under: marketing personal, personal branding, Recursos Humanos | Etiquetas: branding personal, business coach, business coaching barcelona, carrera profesional, carrerra profesional, claves del networking, coach, coach directivo, coach ejecutivo, Coaching Ejecutivo, coaching ejecutivo barcelona, coaching empresarial, coaching emresarial, coaching equipo, coaching equipo Barcelona, creadores de marcas personales, CT Coach Code, estrategia empresarial, Gestión de emociones, gestionar identidad digital, icf, identidad digital, Jordi Collell, Jordi Collell Coach, liderazgo, marca personal, Montse Taboada, Montse Taboada Coach, motivación de los empleados, motivación empresarial, motivación y liderazgo, networking, outplacement, personal branding, plan de acción, productividad empresarial, Recursos Humanos, tu marca personal, valores
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No se trata sólo de colgar fotos o hacer comentarios subidos de tono o inapropiados. Hay quien, creyendo que hace un uso adecuado de las redes,asume un altísimo riesgo profesional.
El pasado mes de septiembre Mark Hurd era fichado por Oracle como copresidente de la compañía y miembro de su consejo de dirección. Hasta ahí podría parecer un nombramiento más, si no fuera porque un mes antes el directivo había tenido que abandonar su cargo de CEO en Hewlett Packard a causa de un escándalo sexual.
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